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    福建自考网> 试题题库列表页> 某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()

    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()

    • A、讲授法
    • B、案例法
    • C、角色扮演法
    • D、头脑风暴法
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    笔试中可进行团体测试,效率较高,但是笔试最薄弱的环节是()

    • A、选题范围
    • B、命题技术
    • C、笔试流程
    • D、笔试效果

    在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()

    • A、复杂工作
    • B、简单工作
    • C、系统工作
    • D、社会工作

    试述提高面试效果的对策。(本题10分)

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